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为进一步贯彻落实公司人才梯队建设要求，提升员工个人素质和能力，在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。美福石油集团有限公司于2023年5月19日在总部开展加油站班长晋升考核工作。

本次考核的内容主要有加油站安全管理理论知识、职业道德试题及面试、财务报表填制、卸油实操考试。考核期间，每位参考人员严格遵守考场纪律，沉着应考，认真作答。

晋升考核是充分发掘员工潜质，调动员工工作积极性及提升员工技能水平的重要渠道，公司将会坚持开展员工晋升考核工作，让每位员工都有理想的职业发展方向。同时，公司也希望每位员工能加强学习，不断提升自己来获得更好的职业发展。最后，祝各位参考人员都能取得好成绩，成功晋升！