# 综合管理中心

为贯彻“科学管理谋发展”的管理方针，激发加油站人员管理潜能，进一步夯实一线队伍，公司于2023年9月8日在总部开展加油站站长助理考核工作。

本次考核的内容主要有理论考试、职业道德测试、计量实操考试、述职面试及财务实操考试。考核期间，每位参考人员严格遵守考场纪律，沉着应考，认真作答。

尊重员工、协助员工发展是企业进行员工职业生涯设计时应该恪守的信条。一批高素质、高技能的基层管理人才，是推动公司高质量发展的强劲动力。公司将坚持开展员工晋升考核工作，使每位员工都有理想的职业发展方向。同时，公司也希望每位员工能加强学习，不断提升自己以此获取更好的职业发展。最后，祝各位参考人员都能取得好成绩，成功晋升！